Wunsch und Wirklichkeit Es gibt Bilder, die Organisationen sehr gerne von sich selbst zeichnen: Glückliche Mitarbeitende, inspirierende Büroflächen, Teams im lockeren Austausch. Alle strahlen im Chor in irgendein Device und erreichen scheinbar die perfekte Balance aus Start-up-Energie und skandinavischem Hygge.Und dann gibt es die Realität am Montagmorgen um 8:17 Uhr.Passt die Situation im Büro oder […]
-
Alle
Blog
Handelsblatt column
LinkedIn Newsletter
MyWay Podcast
Podcasts
TED Talk
Further contributions
Tschüss Karriereleiter. Der Arbeitsmarkt der Zukunft
Tschüss Karriereleiter. Der Arbeitsmarkt der Zukunft Der lineare Lebenslauf stirbt aus. nicht, weil die Menschen nicht mehr diesen einen Job machen wollen. Sondern weil die Arbeitswelt nicht mehr linear funktioniert. Ciao, lineare Lebenslauf . Ein Blick in die Zukunft Die klassische Karriere stirbt ausNachwuchskräfte müssen nicht mehr „die Karriereleiter hochsteigen“, sondern ihr Kompetenzprofil ständig erweitern. Unternehmen […]
Die neue Psychologie der Arbeit. Was Menschen heute wirklich bindet
Employer Branding im Wandel Klassische Arbeitgebermarken setzten auf Benefits, Karrierepfade und Sicherheit. Moderne Arbeitgebermarken müssen zusätzlich Sinn, Haltung und Glaubwürdigkeit vermitteln. Menschen verlassen keine Unternehmen.Sie verlassen schlechte Beziehungen und Mangelhafte Strukturen. Top-3 Gründe, warum Menschen langfristig beim Arbeitgeber bleibenKollegialität – 61 %**Jobsicherheit – 60 %**Sinnvolle Arbeitsaufgaben – 58 %** Was Menschen gehen lässtzu wenig Gehalt […]
Warum Sinn der neue Sicherheitsgurt wird
Purpose als strategischer Anker „Agil“. „New Work“. „Synergien“ … Es gibt Worte, die werden so oft benutzt, dass sie fast ihre Bedeutung verlieren. Und dann auch noch: Purpose. Ich spüre schon das Augenrollen aufziehen.In vielen Unternehmen hat Purpose ungefähr den gleichen Ruf wie ein Obstkorb als Motivationsmittel.Die unangenehme Wahrheit ist: Ein Purpose Statement allein verändert […]
Wenn Wandel der Normalzustand wird: Was das für Führung & Kultur bedeutet
Stabilität – ein nostalgisches Konzept. Es gibt diesen Moment, in dem man merkt, dass das „Wir müssen jetzt schnell reagieren“ schon längst in ein „Das ist jetzt einfach immer so“ übergegangen ist. Transformation ist nicht mehr ein Projekt mit 4-Jahres-Plänen, sie ist der Dauerzustand. Das neue Grundrauschen. „Wer sind wir – wenn es schwierig wird?“ […]
Die große Orientierungslosigkeit: Warum die Menschen sich von der Arbeitswelt entfremden
Die eigentliche HerausforderungDie Welt dreht sich schneller an als unsere Organisationen. Entscheidungen müssen getroffen werden, bevor Klarheit entsteht. Strategien werden überholt, noch bevor sie greifen. Mitarbeitende erleben Wandel nicht mehr als Ausnahme, sondern als Dauerzustand. Es gibt diese Tage, an denen man das Gefühl hat, dass die eigene To do Liste schneller wächst als man […]
#104 HOW THE HUMAN BECOMES THE SECRET SUPERPOWER OF YOUR STRATEGY
Frank Dopheide über Strategie, Kreativität und den Menschen hinter der Führung
In einer Zeit, in der Künstliche Intelligenz, Automatisierung und Daten die Debatten bestimmen, gerät ein entscheidender Faktor häufig in den Hintergrund: der Mensch. Frank Dopheide, Gründer von human unlimited, macht im Podcast klar: Strategie ohne Kreativität und menschliches Gespür bleibt bloße Verwaltung. Er plädiert für einen radikalen Perspektivwechsel – weg von reiner Effizienzlogik hin zu Sinn, Haltung und Energie als strategische Ressourcen.
Authentisch ist echt ein Fehler. Außer Du willst Bachelor oder Dschungelkönig werden.
Authentizität ist zur neuen Religion der Führungsetage geworden. Wann immer das Gespräch auf Topmanagement und Kommunikation kommt, gilt Echtheit als heiliger Gral des Erfolgs.
„Authentisch“ klingt so rein und klar wie frisch sprudelndes Mineralwasser, unbedenklich für alle. Es trifft auf einen Zeitgeist, der sich an austauschbaren Gesichtern mit ihren Worthülsen sattgesehen hat. In einer Welt der Fakes, wächst die Sehnsucht nach dem Unverfälschtem. Kein Wunder, dass Reality Formate wie Pilze aus dem Fernseher schießen.
Sei ganz du selbst – oder doch nicht?
Authentisch sein, scheint häufig die richtige Antwort zu sein. Doch ist das im Job immer klug? Authentizität ersetzt nicht die eigene Wirkung im Job, meint Frank Dopheide.
Babor: Erfolgselixiere & Markenpflege
Eine gute Behandlung. In dieser Folge ist Isabel Bonacker zu Gast, stellvertretende Verwaltungsratsvorsitzende der “Babor Beauty Group” mit Sitz in Aachen.
Frank Dopheide | Werbeunternehmer | Mit Lob, Kritik, Kreativität und Anders-Sein erfolgreich sein
Wie wichtig ist Kreativität? Mit dieser Frage im Hinterkopf gründete Frank Dopheide die Agentur „human unlimited“. Sie will die Kraft der Persönlichkeit und Kreativität in den Mittelpunkt stellen. Dazu gehört auch Kritik. Kritik ist interessant. Wenn sie konstruktiv ist, ist sie ein echter Wachstumstreiber. In seinem Unternehmen gibt es deshalb regelmäßig…
Macht Self-Care krank?
„Uns droht die menschliche Energie auszugehen“, warnt der Soziologe Hartmut Rosa.
Wenn die eigenen Batterien leer sind, wird es schwer andere zu energetisieren und überhaupt irgendetwas zu bewegen. So ist Self-Care auch in der Wirtschaft das neue große Ding, gerade für Führungskräfte. Das ist richtig. Und es ist wichtig. Sie leben…
Gebt Acht, liebe Leistungsträger: Selbstoptimierung ist der Anfang vom Ende
Auf sich selbst achten – klingt nach was Gutem. Das ist es auch, solange nicht aus Achtsamkeit Abgrenzung wird. Frank Dopheide zeigt, warum Self-Care unser Miteinander gefährdet.
Wieviel Mensch muss ein CEO sein?
ChatGPT ist vermutlich die zurzeit begehrteste Mitarbeiterin der Welt. Es gibt kein Unternehmen, in dem sie nicht zum Probearbeiten eingeladen ist. Sie macht ihre Sache offensichtlich gut. Das Erstaunen über ihre Fähigkeiten, ihre Geschwindigkeit, ihren Intellekt und Wortwitz sind allerorts zu hören. Selbst Google wurde überrascht. Ganz automatisch bestand Chat GPT den digitalen Einstellungstest zum Level 3 Programmierer. Die technischen Aufgaben und Verhaltensfragen wurden meisterlich beantwortet, ohne dass die größte IT Company der Welt erkannt hat, dass am anderen Ende der Tastatur kein Mensch saß.
Es war einmal: Amerika.
10.000 Milliarden Dollar. Das ist der finanzielle Schaden, den Donald Trump in den ersten 100 Tagen seiner Präsidentschaft angerichtet hat. Die schlechteste Bilanz des Jahrhunderts. Der Schaden für die Marke Amerika wird allerdings noch deutlich größer sein.
Was bleibt vom American Dream?
Trumps Kurs kostet nicht nur Vertrauen, sondern auch Milliarden. Die Welt wendet sich ab, der Mythos des American Dreams bröckelt. Was bleibt, wenn der Glaube an Freiheit schwindet?
Wo, bitte, geht es zur Zukunft?
Der Koalitionsvertrag ist zu Papier gebracht. Es gibt viel zu verteilen: Posten, Budgets und Wahlgeschenke. Niemand wollte irgendjemand etwas zumuten und so wird das Regierungs-Starterpaket selbst zu einer Zumutung für die Zukunft. Es muss sich was ändern, aber es darf nichts geschehen. Der Agrardiesel wird wieder rückvergütet und der Solidaritätszuschlag schlägt weiter zu.
Wo, bitte, geht’s zur Zukunft?
Der Koalitionsvertrag der künftigen Bundesregierung verschafft Deutschland Geld für Ideen, die keiner hat. Dabei ist die Ära Trump idealer Zündfunke für Kreativität – auch in der Wirtschaft.
Herrenknecht: Tunnelblick und Menschlichkeit
Legal im Untergrund. Die Firma von Martin Herrenknecht in Schwanau-Allmannsweier fertigt Tunnelvortriebsmaschinen. Dementsprechend hat Herrenknecht viel (Arbeits-)Zeit im Untergrund verbracht
Bürokratie ist gut. Aber wir sind besser.
Die Bürokratie ist so etwas wie der Endgegner des wahren Lebens. Sie erstickt Wirtschaft und Unternehmergeist mit Schachtelsätzen, Paragraphenbergen und Freigabeprozessen schon im Keim. Und Deutschland gilt in dieser Disziplin als Weltmeister aller Klassen. Unser Beitrag zum Weltkulturerbe. Allein 20.000 Bauvorschriften nennen wir unser geistiges Eigentum.
Bürokratie lähmt uns – doch es gibt einen Ausweg
Endlose Regeln, Formulare, Genehmigungen – alles dauert. Bürokratie lähmt Wirtschaft und Alltag. Doch es gibt einen Weg, sie zu umgehen, meint Frank Dopheide.
Wie Ihr Hörvermögen Karrieren rettet und Milliarden spart
Der Mensch hat fünf Sinne, macht aber zunehmend weniger Gebrauch davon, was zwangsweise dazu führt, dass seine Sinne degenerieren. Er kann schlechter sehen, hören, schmecken, riechen, fühlen. Die räumliche Orientierung hat er bereits an Google Maps outgesourced. Es scheint, als habe das menschliche Gehör im Getöse des Informationszeitalters am meisten gelitten.
Zuhören rettet Karrieren und spart Milliarden
In dieser lauten Welt verlernen wir, richtig zuzuhören. Dabei ist es das, was Verständnis schafft und Probleme löst. Wer nicht hinhört, zahlt am Ende den Preis – manchmal in Milliardenhöhe.
Betonköpfe und Gestaltungskraft
Frank Dopheide im Gespräch mit Bau-Unternehmer Jan-Hendrik Goldbeck
Was wir von Wölfen fürs Leben lernen können.
Oder wie einige WENIGE die Welt wieder ins Gleichgewicht bringen.
Wohin wir auch blicken, die Probleme scheinen uns über den Kopf zu wachsen. Je größer sie werden, desto kleiner fühlen wir uns. Akute Prokrastination, eine Form grassierender Aufschieberitis, ist die Folge. Wir beschäftigen uns mit Ersatzhandlungen, statt die unangenehmen Themen beherzt anzugehen.
Was Europa von Wölfen lernen kann
Aus der Geschichte eines Nationalparks lernen wir: Wenige können viel schaffen. Doch dieses System kann auch in eine andere Richtung gehen. Worauf aber sollte Europa setzen?
Warum Frank Dopheide (human unlimited) nicht für Mark Zuckerberg arbeiten würde.
Warum die Lügenbarone aus dem Silicon Valley kommen.
Erst verroht die Sprache, dann die Welt.
Die Wahlen sind gelaufen, die Verlierer kaltgestellt. Doch der Zorn ist noch da und entlädt sich kübelweise über die Betroffenen.
Wir haben auf alles eine Antwort – leider
Lautstärke ersetzt Argumente, Debatten werden zu Glaubenskämpfen. Doch echte Diskussionen enden nicht im Schlagabtausch, meint Frank Dopheide. Warum Fragen mächtiger sein können als Antworten.
#116 mit Frank Dopheide: Warum die Welt mehr Menschenfreude & Freigeister braucht
menschenfreund #freigeist #positiveenergie – In Episode 116 von MUT ZUR PERSÖNLICHKEIT spreche ich mit Frank Dopheide darüber, warum unsere Gesellschaft mehr Mut, Kreativität & echte Persönlichkeiten braucht.
Die Scheinheiligen haben sich verrechnet.
Donald Trump unterzeichnet Berge von Dekreten. Um die Wirtschaft anzukurbeln, setzt er erst einmal alles Mögliche außer Kraft. Auch den gesunden Menschenverstand und das gesellschaftliche Wohl.
Trump setzt den gesunden Menschenverstand außer Kraft
Noch ehe der US-Präsident im Weißen Haus ankam, setzten Manager einen Wandel in Gang. Doch sie unterschätzen einen Effekt, der sie teuer zu stehen kommen wird, meint Frank Dopheide.
Frank Dopheide und Lea-Sophie Cramer über Sinn und Sinnlichkeit.
Ein kleiner Auszug aus aus dem Gespräch von Frank Dopheide und Lea-Sophie Cramer.
Zuckerberg und die De_Materialisierung der Welt.
Marc Zuckerberg trägt neuerdings Goldkettchen und Armbanduhr. Genaugenommen die Greubel Forsey Handmade 1 im Wert von 900.000 Dollar. Ein weiterer Beweis, dass amerikanische Multimilliardäre, Gangster Rapper und Basketballstars auf einem anderen Planeten leben. Die übrige Welt bewegt sich eher weg von Bling-Bling und Show-Off. De-Materialisierung heißt das neue Schreckenswort, das auch die Konsum- und Luxusindustrie aus ihren gewohnten Bahnen drängt.
Die Menschen haben ihre Kreativität und ihren Verstand verloren
Ich arbeite an einer medizinischen Revolution, um massive Durchblutungsstörungen zu beheben – denn die rechte Gehirnhälfte des Menschen ist zunehmend unterversorgt. Die Gehirne arbeiten nur noch links und logisch. Ein weltweites Phänomen, das in den Chefetagen begann und in akuter Überrationalisierung mündet.
Der Luxus von heute ist ein Alptraum für die Luxus-Industrie
Der Firmenwagen lockt keinen mehr. Bling-Bling ist auf dem Rückzug. Dabei geben auch die neuen Luxus-Konsumenten viel Geld aus – nur für etwas ganz anderes, erklärt Frank Dopheide.
Deutschland braucht einen Reset statt ein Update
Unternehmen setzen auf Transformation. Dabei ist das nicht unbedingt eine zukunftsweisende Variante, sagt Frank Dopheide. Was wir aus Krisensituationen lernen sollten.
Wenn schon Krise, dann richtig.
Transformation everywhere. Mehr geht nicht. Wohin ich auch blicke, das ganze Land, die Politik, das Schulsystem, die Gesundheitsbranche, jede Industrie und jedes Unternehmen ist bis über beide Ohren mit sich selbst beschäftigt. Und doch herrscht Stillstand und Perspektivlosigkeit. Irgendetwas läuft schief.
HRS Group: Digitale Welten und Schwarze Schwäne
Dom-Blick und Fernweh: Die HRS Group ist fest in Köln verwurzelt, wo Tobias Ragges Vater Robert das Unternehmen 1972 gegründet hat. Inzwischen ist die Firma weltweit vertreten. Und das Geschäftsmodell hat sich gewandelt.
Wie sich KI mit Bequemlichkeit ins Leben schleicht
KI treibt Wachstum und Innovation an, heißt es so oft, doch dafür zahlen wir einen hohen Preis: unsere Daten. Frank Dopheide sagt, das kann gut gehen, solange wir die Kontrolle behalten.
Systemsprenger, Wahlsieger – wie weit reicht seine Strategie?
Musk hat sich dem Trump-Lager angeschlossen, versprach Milliarden und radikalen Wandel – und traf damit im Wahlkampf den Nerv der Unzufriedenen. Steigt er als Systemsprenger zu neuen Weihen auf, fragt Frank Dopheide.
Underberg: Geheimnisse und Wissensdurst
Fürsorgerin mit besonderer Persönlichkeit: Eine Christin, ausgebildete Sozialarbeiterin und Meisterin der Hauswirtschaft sowie leidenschaftliche Jägerin – das alles ist Christiane Underberg, 84 Jahre alt und jung geblieben.
VORSICHT. Die Menschheitsgeschichte wechselt auf Programmiersprache.
„Das Ende der Menschheitsgeschichte“, nennt es der Historiker und Weltbestseller-Autor Yuval Harari in seinem neuen Werk „Nexus“. Er warnt vor den großen Informationsnetzwerken und ihrer Technologie. Und da hat er einen Punkt. Solange wir denken können, haben Menschen ihre Geschichten selbst gestrickt und erzählt. Der Stoff, aus dem Familien, Nationen und Glaubensgemeinschaften geknüpft sind.
Wie ist der Genius Score Ihres CEO?
Technologisierung und Effizienz schreiten weiter voran. Viele Mitarbeiter fürchten dadurch eingeschränkt zu werden. Chefs müssen „Kreative Intelligenz“ mehr fördern, meint Frank Dopheide.
Kreativität in Unternehmen schafft messbaren Mehrwert
Kreativität ist Intelligenz, die Spaß hat. Das sagte schon Albert Einstein. In einer Welt, die lange Zeit von Effizienz und Optimierung dominiert wurde, bricht nun ein neues Zeitalter an: Das Zeitalter der Kreativität. Unternehmen suchen stets nach Wegen, ihre Produktivität zu steigern und Kosten zu minimieren. Doch es zeigt sich immer deutlicher, dass wahre Innovation durch einen […]
Markenimage vs Markenidentität
Im B2B-Bereich ist für den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen und die Schaffung von Wettbewerbsvorteilen das Markenimage entscheidend. Auch wenn eine aktuelle McKinsey-Studie versucht, die Bedeutung des Marketings auf Werbung zu reduzieren, geht es in Wirklichkeit um weit mehr. Dieser Artikel beleuchtet, wie das Markenimage durch strategische Maßnahmen gestärkt werden kann und warum Marketing eine zentrale Rolle […]